Führungskräfteentwicklung

Mit Clarheit und Köpfchen

Gute Mitarbeiter müssen sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen können. Genau hier setzt unsere Führungskräfteentwicklung an. Entweder kompakt in Form eines ein- oder zweitägigen Seminars oder als intensives Personalentwicklungsinstrument in Form eines modular aufgebauten Fortbildungsprogramm an.

Wir stimmen mit Ihnen im Vorfeld konkret und punktgenau den Schulungsbedarf an und bieten Ihnen so eine Führungskräfteentwicklung auf höchstem Niveau.

Mögliche Trainingsinhalte:

  • Definition der eigenen Fürhung
  • Erwartungen an Sie: Was wird sich eigentlich gewünscht?
  • Fremdbild ./. Selbstbild
  • Leitbild neu definiert 

Mögliche Bausteine:

  • Neu in der Führungsrolle
  • Gesund & modern führen
  • Eigene Persönlichkeit & Führungsverhalten
  • Teamkommunikation leicht gemacht
  • Krisensituationen meistern
  • Personalführung

Andere Bausteine oder Ergänzungen stimmen wir gern mit Ihnen ab.